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“欧美国家的经济体制还是值得国内学习的，”沈淮说道，“国外大型公司企业的治理，大体都在走所有权跟经营权分离的模式。如今哪怕是个乡镇，镇属企业就有一二十家，市级国营企业更有近三百家。要是企业各种经营决策都要政府来拍板，问题会很严重：一是专业上有限制，谁都不可能同时是几个专业的专家，一是个人的精力总是有限的，不能去及时灵活的去处理管理上遇到的问题。现在的厂长经理负责制，也主要是克服这方面的弊端。不过，厂长经理负责制对企业有没有效果，该拿什么指标去进行评价，厂长跟经理所代表的管理层要怎么去激励，国内还有很多问题没有办法解决。我提议梅溪镇改企业办为资产办，说到底，就是把所有指标都糊模掉，就看企业经营有没有经济效益，资产有没有增值，企业有没有更好发展的前景，是不是需要进一步增加资源的投入。而企业的经营是否合乎规范，这就完全是政府各委办局所要履行的责任。国营及集体企业的社会职能，特别是一些大中型国营企业，有医院、幼儿园，完全是一个小社会，不符合邓公所提的‘效率优先’的原则，都要剥离出来，这样才有可能使经营的效率变得更高……”