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“当然，有些丑话，我也说在前面。我主张职工之间拉开收入上的差距，主张让有才能、有技术、懂管理以及能认真努力工作的职工干部，获得更高的收入，”沈淮待掌声渐息，继续说道，“很多人会疑惑，这不是公然支持给管理干部涨工资吗？这没有什么好避讳的，大锅饭早就喊着要打破，优秀的职工为什么不能拿更高的收入？只要是有助于增加钢厂整体效益的行为，我们都要敢于尝试。我也知道很多职工对钢厂的有些干部很有意见，认为他们的管理水平不够、技术水平不管，却窃居高位，要是再给他们涨工资，还有天理了？我在这里给大家承诺一点，也是市里、镇上支持我的。在接下来要召开的职工大会上，管理层及各科室负责人，必须每个人都站出来做与其职务相关的陈述，当众接受全厂职工对其职务能力的质询，以示能胜任其职。不合格的，一律下岗去当普通工人。有能力的职工，自认为有管理水平、有技术水平，能比现有的管理干部做得更好，我支持你们在职工大会上站出来打擂台……”