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公司启动首批中层管理者EMBA培训

6月22日,公司首批中层管理者EMBA核心课程培训在上海交通大学徐汇校区教师活动中心正式拉开帷幕。来自公司本部、“临港海工”的35位中层管理者参加了培训。次日,总经理王琦,人力资源总监朱煜亲临培训现场,看望、鼓励参训学员。  为适应公司经营拓展需要,储备全方面综合管理人才,公司特组织开展中层管...

公司被浦东新区授予“纳税突出贡献奖”

为表彰公司2012年度对浦东新区纳税额超过1亿元,6月25日,浦东新区高东镇党委副书记、镇长孙毓代表浦东新区人民政府到我公司进行表彰,并授予公司“2012年度浦东新区纳税突出贡献奖”。公司副总经理陈军热情接待并代表公司接受了表彰。

H1318项目6台主发电机顺利动车

6月26日,公司建造的自升式钻井平台H1318项目继成功完成悬臂梁70A超大总段搭载后又传喜讯——6台主发电机顺利实现动车节点。这标志着H1318项目即将拉开调试大幕,开始进入安装、调试并行阶段,这为后续的升桩调试及码头系泊试验打下了良好的基础。  在H1318项目坞内建造前期阶段,各生产及密...

设计研究院两所联合开展PSV设备谈判

日前,设计研究院开发研究所和设计二所正联合对公司新型产品——海洋平台供应船(PSV)进行如火如荼的设备谈判工作。这是公司首次承造PSV项目,标志着公司进入了高端海工辅助船市场;这也是开发研究所和设计二所的首次合作,意味着公司设计模式迎来了新局面。  公司承接的PSV采用挪威乌斯坦公司PX121...

“临港海工”首制加油船顺利出坞

6月21日,“临港海工”运出码头传来佳音,首制4200吨加油船H258顺利出坞。凌晨3点,起浮出坞团队各方就位,指挥部对查舱组进行了作业要领及安全宣贯,随后清点人数进行登船。查舱分两次,第一次在船坞下沉吃水线刚沉浸在海水中时,第二次在船吃水线两米待起浮之前。经过两次查舱均未有进水现象,随后浮船...

“员工质量信息库”全面应用实施

公司实施的员工质量信息库,日前已全面应用实施。标志着公司基本实现了公司产品质量实名制的管控要求,该系统在前道部门已进入常态化应用阶段。今年年初,公司全面开展“产品质量实名制”,落实质量责任制重点工作,要求在全公司范围内建立员工质量信息库,做到生产过程中的产品质量、员工个人质量信息可控、可查、可...

精细派工管理系统于7月上线

7月1日,由公司信息部开发的精细派工管理系统经过试运行后正式上线,这将大大提高公司生产部门的日常生产实绩反馈的准确性,进一步提高公司生产精细化水平。  4月上旬,公司精细派工管理信息化建设研讨会召开。会后,各业务部门按照公司领导统一部署要求,积极开展精细派工管理系统研发和推进工作。信息部多次组...

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